我市運(yùn)用“六度工作法”維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
我市運(yùn)用“六度工作法”維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
今年以來，我市始終高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資工作通過運(yùn)用“六度工作法”，推動實現(xiàn)各類欠薪案件持續(xù)動態(tài)清零，切實保障了重大項目建設(shè)，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。
提升“高度”治欠。突出一個“重”字，形成全市“一盤棋”。市委、市政府高度重視根治欠薪工作，主要領(lǐng)導(dǎo)多次研究部署、作出重要批示，并將其納入綜合考評體系；分管領(lǐng)導(dǎo)親自主導(dǎo)、推動、參與，多次聽取專題匯報、研究推動工作，有力推動根欠工作提質(zhì)量、出成效。各縣（市、區(qū)）黨委、政府，市、縣根欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，分工負(fù)責(zé)、協(xié)同配合、齊抓共管，共召開會議14場次，組織實施保障農(nóng)民工工資支付工作考核，深入推進(jìn)根治欠薪工作深入開展。
心懷“溫度”服務(wù)。突出一個“情”字，用好“兩個平臺”。搭建“面對面”場景化溝通化解平臺，投入100余萬元，建成涵蓋欠薪投訴處置、工傷認(rèn)定、溫馨調(diào)解等為一體的人社信訪化解室，不斷提升信訪接待質(zhì)量和水平。同時，先后組織召開根欠工作現(xiàn)場觀摩會和工作末尾“打板子”現(xiàn)場推進(jìn)會，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，始終把農(nóng)民工當(dāng)親戚，用真心、熱心、耐心換取群眾的寬心舒心。搭建“云端”高效便捷溝通化解平臺，建立工作專班，實行24小時值班制度和首問責(zé)任制，實時接收、督辦全國根治欠薪線索反映平臺案件，有效推動欠薪案件快速高質(zhì)量辦結(jié)。
提高“強(qiáng)度”治理。突出一個“時”字，用好“5+3”工作機(jī)制。全面推動工程建設(shè)領(lǐng)域“5+3”機(jī)制（即：農(nóng)民工實名制管理、工程建設(shè)領(lǐng)域人工費用與其他工程款分賬管理、工資銀行代發(fā)、工資保證金和第三方保函、工資支付監(jiān)控信息系統(tǒng)和工程建設(shè)領(lǐng)域勞動合同制度、工程建設(shè)領(lǐng)域維權(quán)公示制度、工程建設(shè)領(lǐng)域社會工傷保險繳納制度）全覆蓋，落實實名制在建項目767個，工資專戶764戶，代發(fā)工資16.84億元，保函農(nóng)民工工資保證金2.25億元，施工現(xiàn)場懸掛維權(quán)公告牌764個，“兩金一牌”制度100%覆蓋在建工程項目。
加快“速度”辦案。突出一個“效”字，做到三個“第一”。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，實行掛牌督戰(zhàn)、掛賬督辦、對標(biāo)對表，直至欠薪案件徹底解決。構(gòu)建“簡單案件馬上辦、普通案件提速辦、重大案件包案辦”的“三辦”工作機(jī)制，督促成員單位和各縣（市、區(qū)）將欠薪信訪投訴處理在“第一地點”，解決在“第一時間”，努力讓信訪群眾合理討薪“最多訪一次”，開展監(jiān)督檢查232場次，涉及1856家用人單位、9280名勞動者，督促用工企業(yè)補(bǔ)簽勞動合同7520份，累計受理投訴舉報案件519起，為3024名農(nóng)民工解決拖欠工資4190.24萬元，結(jié)案率100%。
注重“精度”監(jiān)管。突出一個“嚴(yán)”字，打好根治欠薪“主動仗”。健全農(nóng)民工工資保證金管理規(guī)定，建立了與企業(yè)資質(zhì)管理、招標(biāo)投標(biāo)、信用評價、竣工結(jié)算“四個聯(lián)動”機(jī)制，推行了企業(yè)誠信評價與保證金繳納比例掛鉤、企業(yè)“黑名單”制度與金融機(jī)構(gòu)征信掛鉤機(jī)制，下達(dá)勞動保障監(jiān)察法律文書92份，評定A級勞動保障守法誠信企業(yè)4家，B級勞動保障基本守法誠信企業(yè)7家，有效發(fā)揮了震懾作用。
擴(kuò)展“廣度”宣傳。突出一個“法”字，搞好“兩項”宣傳。將《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)進(jìn)行接地氣編創(chuàng)，編輯為合政策、貼民情、連民心、易理解、內(nèi)容實的公開信、指導(dǎo)手冊等進(jìn)行發(fā)放。在重大項目工地、文化廣場、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等地組織開展普法宣傳活動，創(chuàng)新宣傳形式和載體，不斷擴(kuò)大法規(guī)政策和保障制度知曉度，共開展各類宣傳活動310場次，接待法律和政策咨詢3690人次，發(fā)放各種宣傳材料2.96萬份，營造了農(nóng)民工維權(quán)的良好氛圍。
發(fā)布日期： 2023-07-25 17:15:00 來源： 山南網(wǎng)
我市運(yùn)用“六度工作法”維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
今年以來，我市始終高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資工作通過運(yùn)用“六度工作法”，推動實現(xiàn)各類欠薪案件持續(xù)動態(tài)清零，切實保障了重大項目建設(shè)，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。
提升“高度”治欠。突出一個“重”字，形成全市“一盤棋”。市委、市政府高度重視根治欠薪工作，主要領(lǐng)導(dǎo)多次研究部署、作出重要批示，并將其納入綜合考評體系；分管領(lǐng)導(dǎo)親自主導(dǎo)、推動、參與，多次聽取專題匯報、研究推動工作，有力推動根欠工作提質(zhì)量、出成效。各縣（市、區(qū)）黨委、政府，市、縣根欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，分工負(fù)責(zé)、協(xié)同配合、齊抓共管，共召開會議14場次，組織實施保障農(nóng)民工工資支付工作考核，深入推進(jìn)根治欠薪工作深入開展。
心懷“溫度”服務(wù)。突出一個“情”字，用好“兩個平臺”。搭建“面對面”場景化溝通化解平臺，投入100余萬元，建成涵蓋欠薪投訴處置、工傷認(rèn)定、溫馨調(diào)解等為一體的人社信訪化解室，不斷提升信訪接待質(zhì)量和水平。同時，先后組織召開根欠工作現(xiàn)場觀摩會和工作末尾“打板子”現(xiàn)場推進(jìn)會，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，始終把農(nóng)民工當(dāng)親戚，用真心、熱心、耐心換取群眾的寬心舒心。搭建“云端”高效便捷溝通化解平臺，建立工作專班，實行24小時值班制度和首問責(zé)任制，實時接收、督辦全國根治欠薪線索反映平臺案件，有效推動欠薪案件快速高質(zhì)量辦結(jié)。
提高“強(qiáng)度”治理。突出一個“時”字，用好“5+3”工作機(jī)制。全面推動工程建設(shè)領(lǐng)域“5+3”機(jī)制（即：農(nóng)民工實名制管理、工程建設(shè)領(lǐng)域人工費用與其他工程款分賬管理、工資銀行代發(fā)、工資保證金和第三方保函、工資支付監(jiān)控信息系統(tǒng)和工程建設(shè)領(lǐng)域勞動合同制度、工程建設(shè)領(lǐng)域維權(quán)公示制度、工程建設(shè)領(lǐng)域社會工傷保險繳納制度）全覆蓋，落實實名制在建項目767個，工資專戶764戶，代發(fā)工資16.84億元，保函農(nóng)民工工資保證金2.25億元，施工現(xiàn)場懸掛維權(quán)公告牌764個，“兩金一牌”制度100%覆蓋在建工程項目。
加快“速度”辦案。突出一個“效”字，做到三個“第一”。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，實行掛牌督戰(zhàn)、掛賬督辦、對標(biāo)對表，直至欠薪案件徹底解決。構(gòu)建“簡單案件馬上辦、普通案件提速辦、重大案件包案辦”的“三辦”工作機(jī)制，督促成員單位和各縣（市、區(qū)）將欠薪信訪投訴處理在“第一地點”，解決在“第一時間”，努力讓信訪群眾合理討薪“最多訪一次”，開展監(jiān)督檢查232場次，涉及1856家用人單位、9280名勞動者，督促用工企業(yè)補(bǔ)簽勞動合同7520份，累計受理投訴舉報案件519起，為3024名農(nóng)民工解決拖欠工資4190.24萬元，結(jié)案率100%。
注重“精度”監(jiān)管。突出一個“嚴(yán)”字，打好根治欠薪“主動仗”。健全農(nóng)民工工資保證金管理規(guī)定，建立了與企業(yè)資質(zhì)管理、招標(biāo)投標(biāo)、信用評價、竣工結(jié)算“四個聯(lián)動”機(jī)制，推行了企業(yè)誠信評價與保證金繳納比例掛鉤、企業(yè)“黑名單”制度與金融機(jī)構(gòu)征信掛鉤機(jī)制，下達(dá)勞動保障監(jiān)察法律文書92份，評定A級勞動保障守法誠信企業(yè)4家，B級勞動保障基本守法誠信企業(yè)7家，有效發(fā)揮了震懾作用。
擴(kuò)展“廣度”宣傳。突出一個“法”字，搞好“兩項”宣傳。將《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)進(jìn)行接地氣編創(chuàng)，編輯為合政策、貼民情、連民心、易理解、內(nèi)容實的公開信、指導(dǎo)手冊等進(jìn)行發(fā)放。在重大項目工地、文化廣場、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等地組織開展普法宣傳活動，創(chuàng)新宣傳形式和載體，不斷擴(kuò)大法規(guī)政策和保障制度知曉度，共開展各類宣傳活動310場次，接待法律和政策咨詢3690人次，發(fā)放各種宣傳材料2.96萬份，營造了農(nóng)民工維權(quán)的良好氛圍。